jom ramai2 join kempen nie
untuk kita jugak yang akan jadi ibu kan
malaysia bagi pekerja wanita cuti bersalin hanya 60 hari kan
kalau di :
*Singapore – 112 days (16 weeks)
yang paling best adalah singapore la kan lama tu cuti :D
jadi harap gov dapat luluskan cuti 90 hari untuk pekerja wanita yg bercuti bersalin nie
ialah dapat la eratka hubungan antara ibu dan anak
aku tahu pasal kempen nie dari Nia
kalau korang setuju dengan kempen nie
apa lagi jalankan tanggungjawab anda
sebagai rakyat malaysia
yang mahukan hubungan yang lebih erat bersama dengan anak anda
untuk join kempen nie
sila klik di sini ======>
untuk kita jugak yang akan jadi ibu kan
malaysia bagi pekerja wanita cuti bersalin hanya 60 hari kan
kalau di :
*
*
*
* Indonesia – 90 days
*
yang paling best adalah singapore la kan lama tu cuti :D
jadi harap gov dapat luluskan cuti 90 hari untuk pekerja wanita yg bercuti bersalin nie
ialah dapat la eratka hubungan antara ibu dan anak
aku tahu pasal kempen nie dari Nia
kalau korang setuju dengan kempen nie
apa lagi jalankan tanggungjawab anda
sebagai rakyat malaysia
yang mahukan hubungan yang lebih erat bersama dengan anak anda
untuk join kempen nie
sila klik di sini ======>
sokong! sokong!!!
ReplyDeleteoli - oli undi tau..utk kita jugak akan dtg :D
ReplyDeleteyeahhhhh sokongggg sokongggg :P
ReplyDeleteklw kita dok singapore kan agk2nye abes pantang tu tros anta surat resign hahah psl lama sgt dok umah sian nk tgl bb kekekeke
ReplyDeletesokong..!! sokong..!!
ReplyDeletetak sangka pulak kita consider paling sikit cuti bersalin..huhu..ke ad negara lain yg lagi sikit dari kita yek?
ReplyDeleteaku xsokong.....uwaaaaaaaaaa....nti teruk aku kena replace tmpat mber aku....
ReplyDeletehahahaha...
sokong2 sebab kiter pun kaum ibu gak
ReplyDeletewahh.bagus tu.. mesti tandatangan.. untuk kebaikan bersama! hehehe...
ReplyDeletesetuju kalau cuti 90 hari ni, sebab bagus untuk anak.. untuk keluarga....
ReplyDeletetapi dari segi pengurusan syarikat tu, kena cari jalan lain untuk mengatasi masalah seperti kakitangan lain kena replace yang bercuti tu.. ~macam zura.. hehehhehe
mungkin bagi elaun ke pada yang me 'replace' tu..
atau gaji yang bercuti tu, di cut sikiiiiiittt ke untuk bagi elaun pada yang me replace tu.. hahahah (yang ni i pun macam tak berapa rela)
eh.. terpanjang pulak bebel..